personeelsbeleid
Betekenis personeelsbeleid
Het geheel van maatregelen en strategieën die een organisatie toepast om haar personeel te werven, te ontwikkelen, te beoordelen en te behouden.
Woordsoort
zelfstandig naamwoord
Voorbeeldzin met personeelsbeleid
Het personeelsbeleid van het bedrijf legt de nadruk op duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van werknemers.
Uitspraak (fonetisch)
per-so-neels-be-leid (Wat is het fonetisch alfabet?)
Afbreekpatroon: per-so-neels-be-leid
Synoniemen
- HR-beleid
- personeelsmanagement
- hrm
Woorden die beginnen of eindigen met "personeelsbeleid"
- personeelsbeheer
- personeelszaken
- assistent-personeelsbeleid
Etymologie
Het woord 'personeelsbeleid' is samengesteld uit 'personeel', afkomstig van het Franse 'personnel', en 'beleid', van het Middelnederlandse 'beleid' (leiding, bestuur).
Veelgestelde vragen
- Wat is het doel van personeelsbeleid?
Het doel van personeelsbeleid is het optimaliseren van de inzet en ontwikkeling van medewerkers om de organisatiedoelen te bevorderen. - Wat valt er onder personeelsbeleid?
Onder personeelsbeleid vallen zaken als werving en selectie, training en ontwikkeling, prestatiebeoordelingen, beloning en arbeidsomstandigheden. - Waarom is personeelsbeleid belangrijk?
Personeelsbeleid is belangrijk omdat het bijdraagt aan de motivatie en tevredenheid van medewerkers, wat leidt tot betere prestaties en retentie. - Wie is verantwoordelijk voor het personeelsbeleid?
De HR-afdeling is meestal verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het personeelsbeleid, in samenwerking met het management. - Hoe kan personeelsbeleid invloed hebben op de bedrijfscultuur?
Goed personeelsbeleid kan de bedrijfscultuur versterken door waarden en gedragingen te bevorderen die passen bij de missie van de organisatie.